L'actualité pour décideurs informatiques

# Evolution de l’ERP traditionnel vers un ERP social

Publié le 14/05/2014 par L'équipe IT News

Les réseaux sociaux sont aujourd’hui utilisés par une grande majorité de professionnels, il est donc primordial que les solutions de gestion utilisées par les entreprises interagissent avec ces derniers. L’entreprise tout entière se retrouve au beau milieu d’un nouveau phénomène de partages collaboratif et dynamique.

Les solutions informatiques doivent s’adapter aux nouvelles pratiques menées par les salariés tout en répondant aux exigences de rapidité, de mobilité, de partage, de sécurité et de confidentialité requises par l’entreprise et les employés.

Les logiciels de gestion doivent, eux aussi, innover pour permettre aux utilisateurs de s’adapter à ces nouvelles tendances numériques.

Par ailleurs, le CXP a récemment publié une étude démontrant que les utilisateurs des solutions de gestion sont insatisfaits de leur logiciel notamment dû au manque de mobilité proposé. Malgré tout, ces entreprises restent « fidèles » à leur éditeur dû à la lourdeur qu’impliquerait une évolution de leurs logiciels ou de leur Système d’Information.

Pour inverser cette tendance, les éditeurs de solutions de gestion ont dû innover pour proposer des solutions ERP modernes, plus intuitives et surtout plus mobiles.

## Vers la disparition d’un système ERP antique

Face aux nombreuses demandes d’évolution des fonctionnalités incluses dans un ERP, les DSI se doivent de répondre à leurs utilisateurs en proposant non seulement des solutions adaptées aux différents métiers mais aussi aux besoins de ces derniers.

Or, dans la réalité, les dirigeants préfèrent adapter l’organisation de leur entreprise au système ERP existant. La raison principale est le coût important que représente la mise à niveau de leur ERP à leur activité. En effet, une étude d’IDC montre que les entreprises dépensent en moyenne 1.2 millions de dollars par an pour mettre à jour leur ERP et 15% des entreprises sondées ont complétement réintégré leur système ERP après un changement.

La différence majeure entre un ERP « traditionnel » et un ERP « moderne » est que le premier n’est pas adapté aux besoins métiers des utilisateurs car standardisé ; alors que le second est fonctionnel et adapté à leurs secteurs tout en répondant aux besoins des entreprises (mobilité, rapidité, partage, sécurité…).

## L’arrivée d’un ERP moderne, social et 3.0

Les éditeurs de solutions ERP ont vite compris les besoins des entreprises et ont ainsi développé des systèmes mobiles, souples et « connectés ». D’ailleurs, certaines de ces solutions prennent automatiquement en compte les modifications faites sur les réseaux sociaux.

- ### Des solutions Cloud adaptées

Le Cloud s’invitant partout… il s’adapte aussi pour les solutions ERP. Les solutions sont proposées en Cloud privé, public ou hybride ! Ces architectures intégrant les données, les processus et les outils décisionnels (reporting et analytique), elles enregistrent et adaptent tout changement effectué dans l’application.

- ### Des solutions ERP plus mobiles

Les solutions de gestion s’adaptent aux technologies existantes et proposent donc désormais leurs applications sur mobiles, avec une interface adaptée, et de nouveaux services comme par exemple, la géolocalisation ou l’automatisation de la saisie des notes de frais.

- ### Des solutions ERP plus sociales

Les réseaux sociaux ont facilité le partage d’informations et, cette tendance est également vraie dans les entreprises. D’ailleurs, les flux d’échanges entre collaborateurs internes et externes ayant explosé, certains éditeurs proposent désormais des solutions ERP possédant des interfaces souples et intuitives.

Ces solutions permettent la création de communautés par centres d’intérêts, une collaboration sociale via des outils dédiés, un suivi des projets personnalisable, une analyse des données plus pertinente, …

Ces applications permettent une participation active des collaborateurs, qui seront parfois récompensés grâce à un système calculant leur interaction.

Ces nouvelles applications augmentent la productivité des employés et améliorent la performance globale des équipes d’une entreprise. Elles permettent de rapprocher les collaborateurs et humaniser l’entreprise.

Comment Aquastar Consulting peut vous aider ?

- Solution de gestion SAGE

Partager la publication "Evolution de l’ERP traditionnel vers un ERP social"

- Facebook
- Twitter
- Google+
- Viadeo
- LinkedIn

### Articles en relation

- Vers la fin de l’ ERP classique
- Augmentation des dépenses IT pour 2014
- Sage et Microsoft : partenaires sur le cloud
- Le Cloud en 2014 trouve enfin sa place en France.
- En 2015, la CRM sera virtualisée

Ce contenu a été publié dans ERP, avec comme mot(s)-clé(s) cloud, ERP 3.0, Réseaux Sociaux. Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.

### Laisser un commentaire Annuler la réponse.

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Nom *

Adresse de contact *

Site web

Commentaire

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : `<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>`

- ### Retrouvez-nous

- ### Archives

- ### Catégories